Salaris onderwijsassistent: wat verdient een onderwijsassistent?

Wat verdient een onderwijsassistent eigenlijk in 2026? Wellicht overweeg je zelf om de opleiding te starten, heb je al wat ervaring in het onderwijs of gewoon benieuwd bent wat dit beroep financieel oplevert. Onderwijsassistenten kunnen we niet missen in het onderwijs. Ze ondersteunen de leerkracht, begeleiden leerlingen individueel en zorgen mede voor een veilig en positief leerklimaat. Daarnaast kun je als onderwijsassistent doorgroeien naar leerkracht. In dit artikel lees je precies wat een onderwijsassistent verdient, van startsalaris tot salaris met jarenlange ervaring.

Hoeveel verdient een onderwijsassistent?

Een onderwijsassistent verdient gemiddeld € 2.950 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De salarissen lopen uiteen van ongeveer € 2.500 aan de lage kant tot € 3.400 aan de hoge kant, afhankelijk van ervaring, schooltype en de toepasselijke cao. Werk je parttime (wat bij dit beroep heel gebruikelijk is), dan ligt je maandinkomen uiteraard lager in absolute zin, maar het uurloon blijft hetzelfde.

Het salaris van een onderwijsassistent wordt bepaald door de cao Primair Onderwijs (cao PO) of, bij middelbaar en voortgezet onderwijs, de cao VO. Die cao's zorgen voor een transparante, vaste salarisstructuur: jaarlijks groei je automatisch door naar een hogere trede, mits je functioneren daar aanleiding toe geeft. Bovenop het bruto maandsalaris ontvang je als onderwijsassistent 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van circa 6,3%. Tel dit bij elkaar op en je verdient een netjes jaarsalaris.

Welk opleidingsniveau heb je nodig?

Om als onderwijsassistent aan de slag te gaan, is doorgaans een mbo-diploma op niveau 4 vereist, bijvoorbeeld de opleiding Onderwijsassistent (richting Pedagogisch Werk). Sommige scholen nemen ook kandidaten aan met een niveau 3-diploma, afhankelijk van de vacature en werkervaring. In het speciaal onderwijs of voortgezet onderwijs kunnen aanvullende kwalificaties verwacht worden, wat doorgaans ook in een iets hogere salarisschaal kan resulteren.

Wat bepaalt het salaris van een onderwijsassistent?

Je salaris als onderwijsassistent hangt af van een aantal factoren:

• Ervaringsjaren: hoe langer je werkt, hoe hoger je trede binnen de salarisschaal
• Schooltype: basisonderwijs, speciaal onderwijs of voortgezet onderwijs, waarbij de cao en schaal kunnen verschillen
• Salarisschaal (OOP): onderwijsassistenten vallen in de cao PO onder schaal OOP 4, 5 of 6, afhankelijk van de zwaarte van de functie
• Dienstverband: fulltime of parttime (fte) bepaalt het maandinkomen
• Toeslagen: voor extra verantwoordelijkheden, zoals specifieke begeleiding of administratieve taken, zijn soms toeslagen van toepassing

Gemiddeld salaris per dienstverband

De meeste onderwijsassistenten werken niet fulltime, maar parttime dienstverbanden van meestal 0,6 tot 0,8 fte. Dat heeft direct invloed op het maandinkomen. Een indicatie:

Bedragen zijn indicatief, gebaseerd op de cao PO bij gemiddelde ervaringsjaren.

Werken als zelfstandige onderwijsassistent via een detacheringsbureau is ook mogelijk. Vacatures via bureaus noemen soms hogere brutomaandbedragen die kunnen oplopen tot € 6.000 of zelfs meer. Maar dat betreft dan uurtarieven voor detachering inclusief werkgeverslasten. Een directe vergelijking met loondienst is hier niet zinvol.

Startsalaris onderwijsassistent en salaris met ervaring

Het startsalaris van een onderwijsassistent ligt rond de € 2.300 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Dit is gebaseerd op de instap in schaal OOP 4 van de cao Primair Onderwijs. Binnen deze schaal groei je jaarlijks door via een periodiek, wat gemiddeld neerkomt op een stijging van € 100 tot € 200 bruto per maand.

Een onderwijsassistent met 4 tot 9 jaar werkervaring verdient gemiddeld € 2.600 tot € 2.800 bruto per maand. Wie 10 jaar of meer in het vak zit, zit doorgaans boven de € 3.000 tot € 3.200 bruto per maand. In de hoogste treden van schaal OOP 6 kan het salaris zelfs oplopen tot € 3.400 à € 3.600 bruto per maand bij fulltime werk. Wie lang in het onderwijs blijft, ziet zijn of haar salaris als onderwijsassistent geleidelijk maar zeker stijgen.

Vergelijkbare functies en loonschalen

Hoe verhoudt het onderwijsassistent salaris zich tot aanverwante functies? Een paar vergelijkingen:

Een TOA (technisch onderwijsassistent, werkzaam in het voortgezet onderwijs bij praktijkvakken) verdient gemiddeld iets meer. Wil je doorgroeien naar een hoger salaris, dan is een pabo-opleiding of specialisatie als intern begeleider een logische vervolgstap. Sommige werkgevers bieden zelfs leerwerktrajecten aan waarbij je als onderwijsassistent de pabo kunt volgen. Dat kan een goede manier zijn om als onderwijsassistent je salaris op de lange termijn aanzienlijk te verhogen.

Wat verdient een onderwijsassistent uiteindelijk in vergelijking met het landelijk gemiddelde? Dat gemiddelde ligt rond de € 3.400 bruto per maand, dus een onderwijsassistent verdient iets minder. Hoe dan ook: als onderwijsassistent combineer je een stabiel salaris met schoolvakanties, werkzekerheid en een baan die er écht toe doet.