Voor de klas staan zal altijd een belangrijk beroep blijven. Toch weten veel mensen niet goed wat je er nu precies mee verdient. Het salaris in het basisonderwijs is de laatste jaren veranderd door nieuwe cao-afspraken, waardoor de bedragen hoger liggen dan veel mensen denken. Ook zit er verschil tussen een starter, een ervaren leerkracht en iemand met extra taken binnen de school. Hier lees je welke bedragen passen bij dit jaar, hoe dienstverband meetelt en welke loonschalen je vaak tegenkomt. Maar let op: de genoemde bedragen zijn afgerond en kunnen per regio en school verschillen.
Wat verdient een leraar in het basisonderwijs?
In 2026 ligt het gemiddelde salaris basisonderwijs rond de € 4.300 bruto per maand. Aan de lage kant kun je denken aan ongeveer € 3.700 bruto per maand. Aan de hogere kant ligt het bedrag rond de € 4.900 bruto per maand.
Dit gaat om het bruto maandsalaris bij een fulltime werkweek. Tel je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en vaste toelagen mee, dan komt de totale beloning hoger uit. De Rijksoverheid noemt voor leraren in het primair onderwijs een totale beloning van ongeveer € 4.200 tot € 8.700 bruto per maand.
Welk opleidingsniveau heb je nodig?
Voor een baan als leraar in het basisonderwijs heb je meestal een hbo-opleiding nodig. De bekendste route is de pabo. Met dit diploma mag je lesgeven in het hele basisonderwijs. Je kunt dus werken met kleuters, middenbouwgroepen en bovenbouwgroepen.
Er zijn ook andere routes. Denk aan zijinstroom, waarbij je vanuit een ander beroep overstapt naar het onderwijs. Je volgt dan een traject om je bevoegdheid te halen. Het opleidingsniveau bepaalt vooral of je voor de klas mag staan. Het salaris van een leerkracht in het basisonderwijs hangt daarna vooral af van je schaal, trede, ervaring en taken binnen de school.
Wat bepaalt het salaris van een leraar in het basisonderwijs?
Het salaris van een leraar in het basisonderwijs wordt vooral bepaald door de schaal waarin je zit. Leraren vallen meestal in schaal LB, LC of LD. Een groepsleerkracht start vaak in LB. Bij extra taken of meer verantwoordelijkheid kan een hogere schaal in beeld komen.
Naast de schaal telt de trede mee. In veel gevallen ga je jaarlijks een trede omhoog, tot je het maximum van de schaal bereikt. Ook je dienstverband telt mee. Werk je 0,8 fte, dan ontvang je 80 procent van het fulltime salaris. Verder kan eerdere werkervaring meetellen, vooral bij zij-instromers.

Gemiddeld salaris per dienstverband
Kijk je naar dienstverband, dan zie je kleine verschillen. Een docent in het basisonderwijs verdient in loondienst met een vast contract gemiddeld ongeveer € 4.300 bruto per maand. Bij detachering ligt dit afgerond rond hetzelfde bedrag. Een tijdelijke functie zit eveneens rond de € 4.300 bruto per maand.
Freelance werk komt iets hoger uit, met een gemiddelde rond € 4.500 bruto per maand. Daar staat tegenover dat je als freelancer zelf verantwoordelijk bent voor pensioen, verzekeringen en periodes zonder opdracht. Daarom is een hoger maandbedrag niet altijd hetzelfde als meer zekerheid.
Startsalaris leraar basisonderwijs en salaris met ervaring
Het startsalaris in het basisonderwijs ligt in 2026 rond de € 3.600 bruto per maand in schaal LB. Tel je vaste extra’s mee, dan komt de totale beloning voor een starter uit rond de € 4.200 bruto per maand.
Mét ervaring groeit het salaris basisonderwijs flink door. In schaal LB kan het salaris oplopen tot ongeveer € 5.500 bruto per maand. In schaal LC ligt het maximum rond de € 6.400. In schaal LD kan dit stijgen tot ongeveer € 7.300 bruto per maand. Inclusief vaste extra’s loopt de totale beloning nog verder op.
Vergelijkbare functies en loonschalen
Vergelijkbare functies zijn groepsleerkracht, kleuterleerkracht, onderwijsassistent, intern begeleider, docent voortgezet onderwijs en docent in het speciaal onderwijs. Een onderwijsassistent verdient meestal minder dan een bevoegde leraar, omdat deze functie in een andere schaal valt. Een intern begeleider of gespecialiseerde leerkracht kan juist hoger uitkomen.
Binnen het primair onderwijs zijn LB, LC en LD de bekendste lerarenschalen. Directiefuncties hebben eigen schalen. Een adjunct-directeur of directeur verdient daardoor vaak meer dan een groepsleerkracht. Het salaris basisonderwijs is dus niet één vast bedrag. Je functie, schaal en ervaring bepalen samen waar je uitkomt.
Over de auteur
Rens Vestjens
Ik ben geen econoom. Geen financieel adviseur. Geen crypto-miljonair. Wat dan wel? Iemand die, net als jij misschien, dacht: “Hoe kan ik blijven genieten van kleine dingen, zonder dat geld telkens in de weg zit?” Op indeflatie.nl schrijf ik niet als econoom in driedelig pak, maar als nieuwsgierige Nederlander met een gezonde interesse in geld en slimme verdienmodellen. Ik ben iemand d...
Alle artikelen van Rens Vestjens






